El freno en la economía juega un papel negativo en el debate salarial
Ya se conoció cuál será la mejora para los docentes correntinos y desde cuándo se implementará. Sin embargo, no hay información oficial sobre aumentos para el resto de los trabajadores del Estado provincial. Para el Gobierno, las finanzas están “muy justas”.
El “tire y afloje” entre sindicatos y el Gobierno correntino por mejoras salariales está signado por dos factores determinantes: las cuentas del Estado provincial y la negativa oficial a incrementos que no puedan ser sustentables en el tiempo (es decir, que en un futuro no muy lejano no puedan pagarse).
Luego de intensas negociaciones, los docentes lograron una mejora salarial por encima de la oferta primogénita del Gobierno pero por debajo de las pretensiones sindicales. La misma significó un incremento de $50 en el básico y una suma remunerativa de $150 (ver página 5).
Tal debate salarial llevó a que los gremios que representan al resto de los trabajadores estatales soliciten “igual trato”. Tal pretensión tiene varias aristas. La primera: que los funcionarios los reciban (hasta ahora sólo se reunieron con los sindicatos docentes). La segunda: que discutan sobre los incrementos. Tercero: que se los den.
El viernes por la mañana, una decena de sindicalistas nucleados en la Central Argentina de Trabajadores (CTA) y la Confederación General del Trabajo (CGT) llegaron hasta Casa de Gobierno para entregar un petitorio con una serie de exigencias salariales y laborales.
Un rato más tarde, el gobernador Ricardo Colombi aseguró - luego de concluir el encuentro del Foro de Intendentes Radicales - que de acuerdo al contexto económico (brusca caída en el crecimiento de los ingresos de fondos de origen nacional, hoy muy por debajo del índice de inflación) “éste será el último incremento salarial del año”. Sin embargo, dejó la puerta abierta a una futura mejora en 2012 pero siempre dependiendo de las mejoras en las finanzas.
Pero nada dijo el Gobernador de un aumento de haberes al resto de los trabajadores del Estado. “¿Cuánto será la mejora? Que buena pregunta”, señaló una fuente del Ministerio de Hacienda consultada por época.
Se especula - por las propias declaraciones de los funcionarios provinciales - que el incremento se daría en forma simultánea con la mejora otorgada a los docentes (es decir, con la percepción de este mes). Y que el mismo sería similar al de los maestros.
Se prevé que el pago de salarios comience este jueves (todavía no hay cronograma oficial) por lo que la decisión que tomaría el Gobernador no debería ser notificada más allá del mediodía de mañana por los trámites administrativos que demanda dicho abono.
La mejora, entonces, sería en una suma remunerativa fija para todo el resto del arco laboral pero también un valor en el básico. Volcar todo el incremento al básico no pasa por el análisis gubernamental. Es que el impacto sería muy disímil entre los trabajadores.
Luego de intensas negociaciones, los docentes lograron una mejora salarial por encima de la oferta primogénita del Gobierno pero por debajo de las pretensiones sindicales. La misma significó un incremento de $50 en el básico y una suma remunerativa de $150 (ver página 5).
Tal debate salarial llevó a que los gremios que representan al resto de los trabajadores estatales soliciten “igual trato”. Tal pretensión tiene varias aristas. La primera: que los funcionarios los reciban (hasta ahora sólo se reunieron con los sindicatos docentes). La segunda: que discutan sobre los incrementos. Tercero: que se los den.
El viernes por la mañana, una decena de sindicalistas nucleados en la Central Argentina de Trabajadores (CTA) y la Confederación General del Trabajo (CGT) llegaron hasta Casa de Gobierno para entregar un petitorio con una serie de exigencias salariales y laborales.
Un rato más tarde, el gobernador Ricardo Colombi aseguró - luego de concluir el encuentro del Foro de Intendentes Radicales - que de acuerdo al contexto económico (brusca caída en el crecimiento de los ingresos de fondos de origen nacional, hoy muy por debajo del índice de inflación) “éste será el último incremento salarial del año”. Sin embargo, dejó la puerta abierta a una futura mejora en 2012 pero siempre dependiendo de las mejoras en las finanzas.
Pero nada dijo el Gobernador de un aumento de haberes al resto de los trabajadores del Estado. “¿Cuánto será la mejora? Que buena pregunta”, señaló una fuente del Ministerio de Hacienda consultada por época.
Se especula - por las propias declaraciones de los funcionarios provinciales - que el incremento se daría en forma simultánea con la mejora otorgada a los docentes (es decir, con la percepción de este mes). Y que el mismo sería similar al de los maestros.
Se prevé que el pago de salarios comience este jueves (todavía no hay cronograma oficial) por lo que la decisión que tomaría el Gobernador no debería ser notificada más allá del mediodía de mañana por los trámites administrativos que demanda dicho abono.
La mejora, entonces, sería en una suma remunerativa fija para todo el resto del arco laboral pero también un valor en el básico. Volcar todo el incremento al básico no pasa por el análisis gubernamental. Es que el impacto sería muy disímil entre los trabajadores.
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